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2014年度
滁州市人力资源和社会保障信息中心
时间:2015年04月01日

事证第   134110000911 

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2014  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

滁州市人力资源和社会保障信息中心

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

滁州市人力资源和社会保障信息中心

宗旨和

业务范围

承担市劳动和社会保障信息系统建设、维护和管理工作;指导各县(市、区)劳动和社会保障信息系统管理工作。

   

滁州市凤凰西路183

法定代表人

王立志

开办资金

431(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

滁州市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

541

431

网上名称

滁州市人力资源和社会保障信息中心.公益

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

一、开展社会保障卡发放。全市社会保障卡发放250万张,已超额完成省厅下达的222万张任务。制定社会保障卡发放方案,明确社会保障卡发放工作由市人社局牵头领导、合作银行组织发放、参保单位(人员)领取使用。 二、大力开展社会保障卡应用。在开展社会保障卡发放的同时,积极推进社会保障卡发行应用,我们对卡终端及应用系统中心端接口进行了升级改造;更新定点医院、药店新版社会保障卡读写接口,完成原医保卡和社会保障卡并行测试;搭建了滁州市社会保障卡发行管理系统,开通12333电话语音挂失业务,连通各发卡银行与金保工程业务专网,各发卡银行设立社会保障卡服务窗口,通过银行窗口发行社会保障卡,初步建立了社会保障卡管理服务体系。 三、2014年度进一步完善了金保工程统一应用软件 2013年工作的基础上,市本级及各县、市区社会保险 统一应用软件运行良好,社保业务整合优化进展 良好,服务方式和服务效率得到了不断的提高,优化了社保业务经办流程,强化了政策的统一,促进了 社会保险统筹层次的提高。有效的支持了业务经办工作的开展。 四、应用为先,全力支持人力资源和社会保障业务应用 一是积极完善金保工程“社会保险信息系统”核心业务系统。实现数据的向上集中,有效规范了业务经 办行为。二积极回应参保人在医保实时结算的便捷化上的关切,在完成全省医保异地双向结算的基础上,深入实施了全市社会保障卡医保结算“自由行”。积极谋划拓展社会保障卡其他应用,实现在养老金待遇领取,灵活就业人员社会保险、城乡居民养老费代扣代缴等基本应用,积极探索就医诊疗一卡通。目前已选择市本级和天长市进行试点。 五、积极推进阳光政务建设,完成网上经办及自助项目申报立项。该项目旨在开发建设符合滁州人力社保事业发展需求的网上办事服务大厅,形成统一平台,将社保业务网上申报、自助服务、手机自助服务以及其他社会保障行业业务等内容纳入到平台中,形成一套完整的公共服务体系和统一的对外服务政府部门新形象,提高人力资源社会保障服务效率和水平。 六、安全等保测评持续推进。对滁州市金保工程信息系统进行预测评、及整改服务(除提供设备以外)、实施等级保护测评,以进一步完善信息系统安全管理体系和技术防护体系,切实提高系统信息安全防护能力,为金保工程信息系统安全、可靠运行和后续稳定、有序发展提供符合等级保护要求的基本保障。 七、积极准备信息安全建设项目设计。目标是建立同城灾备系统,根据安全等级保护要求,加强系统安全建设。 八、大力推进公共就业招聘系统建设。建立公共就业人才服务平台,拓广公共服务渠道,实现人力资源实体市场与网上虚拟市场的有机整合,加强人力资源大厅的职能化管理及自助服务,提升服务形象,提高就业质量,努力实现充分就业,确保全市就业形势稳定。该项目一上线使用,实现求职招聘网上办理。 九、持续完善提升社会保险统一软件,加强系统运行维护,实现对异地就医结算、大病保险、居民养老和职工养老保险关系转移、劳动监察“两网化’等业务的有效支撑。 十、积极推进专网覆盖。完成20M业务专网升级改造工作,将网络服务延伸到县区、街道、社区、乡镇,并与地税、财政、银行等相关部门开展联网数据交换。目前,全市8个县市区、29个就业社保经办服务机构、80个街道社区服务机构、110个乡镇、363个定点医院药店实现联网。市县联网率达到100%,市本级及两区联网覆盖率达到100%

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 韩利侠  联系电话:0550-3048197  报送日期:20150212

联系地址:滁州市  邮政编码:100010
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